万元月薪难聘民宿经理 浙江省将培育并创建文化特色民宿(2)

　　另外，浙江万村景区化工作的推进，也推动着越来越多的新兴旅游项目进驻浙江乡村。在衢州的九华乡，2017年开业的衢州滑鼠丛林飞越探险乐园成了远近闻名的网红景点，很多游客都慕名来体验680米的超长滑索、木塔速降等项目。去年，同在九华乡的圃舍源溪民宿便联合景点，向住客推出了住游全包的优惠套餐。

　　随着民宿文化特色的培植、乡村旅游项目的落地，今后的浙江民宿将变得有乡愁温度，也有新锐玩法。

　　计划以浙江为样板

　　出台民宿行业国家化标准

　　根据浙江省公安厅系统数据显示，早在2017年，浙江省可提供住宿的民宿就达到了16233家，几乎占到了全国的1/4。

　　这是否意味着，浙江民宿市场已趋于饱和呢?大乐之野民宿创始人之一吉晓祥说：“我觉得整个行业还有很长的路要走。比如对于大乐而言，现在最大的问题是从业人员的不稳定和数量少。”

　　日前钱报记者查看德清、安吉等民宿聚集地的县域招聘信息时发现，不少民宿企业都在近期发布了招聘信息，比如德清某酒店管理有限公司对外招聘35岁以下的民宿经理，开出了月薪6000~10000元的不错待遇。

　　然而，即便有相对的高薪吸引，民宿市场对人才的渴求度依旧很大，有业内人士透露，“现在民宿从业人员非常稀缺，招聘很难，留住更难，因为很多外来人的‘根’不在这。”

　　“所以，从民宿经济长远发展考虑，我们更加倡导本地人返乡创业就业和农家乐转型升级，使民宿发展能真正让老百姓致富，助推乡村民宿转型升级。”浙江省文旅厅资源开发处相关负责人认为，这是浙江踏入中国民宿旅游目的地、中国最佳民宿集聚区、全国文化特色民宿样板地的必经之路。

　　事实上，在去年年末召开的乡村振兴背景下的民宿法律规制研讨会上，浙江省文化和旅游厅副厅长杨建武就着重提出了“民宿要姓‘民’”的概念即民宿发展要利于民众，要照顾好民宿主与当地村民之间的关系，且民宿需有主人参与运营，才有能够留客的人情味。

　　建德人朱小兵返乡后，在三都镇前源村的老家选了一座山，开了民宿，生意非常火爆;武义商人戴俊在不到200多人口的家乡碗铺村建了“随园”民宿，随便带领村民建了一个百果园，樱桃、树莓、蓝莓鲜果不断;文成的黄靖、刘艳夫妇在2017年托管了意大利的生意，回到百丈镇将自家老房改造成民宿，平时冲咖啡、烤羊角面包、陪客人闲聊，过上了“想要的乡村生活”……今后，更多有主人照顾、运营的浙江民宿，将为游客带来更多的人情味与亲切感。

　　近年来，推动民宿立法也是专家呼吁的一个关键。比如定价缺乏监管就是一个“老大难”问题。湖州的某民宿主坦言，虽然地方上有民宿协会出台的规范，但当一些民宿以非正常价格谋求市场时，仍缺少具体部门来协调或整治。