南京六朝博物馆月薪三千多招人 网友吐槽工资低(2)

　　工作人员告诉现代快报记者，这次招聘截止日期为9月10日，他们决定下周对应聘人员进行面试。

　　对于网友吐槽的全职非编，南京市博物总馆馆长曹志君表示，这是按相关规定、统一规格来招聘的。就目前而言，全国的博物馆都有在编和非在编人员两类。有的博物馆，非在编工作人员超过了在编工作人员。

　　那么，南京市博物总馆目前在编人员有多少，编外人员情况又如何?南京市博物总馆人事部门负责人表示，目前编内工作人员为250多人，编外工作人员100多人。而工作人员招聘和待遇，都是按照人社部门的统一要求。

　　尴尬：待遇不高，刚培养出来就跳槽

　　网友吐槽：工资那么低，要求那么高，凭什么?对此，曹志君解释说，博物馆是对外窗口，讲解员不仅要口才好，还要懂历史，形象、气质、声音俱佳。“我们希望能招到热爱博物馆事业的优秀专业人员。”

　　南京市博物总馆人事部相关负责人透露，这次招聘的非编人员，月薪加上年终奖以及平时的福利，年薪在五六万元。这相比以往有很大“进步”。她介绍说，事业单位编外人员的工资待遇，需要依靠财政保障，门票收入、博物馆文创产品的所得，都不能用于员工补贴，要上交。“财政部门已经挺支持的了，2014年以前，编外人员的年收入为三四万元。”

　　薪酬问题，也使得人才流失问题凸显。“培养一个专业的讲解员或安保人员，博物馆要投入很多成本。而很多年轻人工作不到一年就辞职了。其实我们也希望能提高待遇，留住优秀人才。”曹志君对记者说。

　　应聘：虽没编制，但已有40多人投了简历

　　现代快报记者了解到，招聘发布几天以来，已有40余人投了简历。

　　95后白领小许硕士研究生毕业，她告诉现代快报记者，关键要看自己喜不喜欢这份工作，以及自己的专业能否在工作中学以致用，“如果我是南京人，生活压力没那么大，碰上自己喜欢的工作，即使月薪三千、没编制，我也会试一试。”

　　95后小林(化姓)在南京一家博物馆工作。和小许不同，他的考量不是喜不喜欢，而是工作压力。小林是南京本地人，每月工资到手3000多元。他透露，同事中有不少人嫌工资低，没干多久就走了，但他对工资倒没有多少抱怨。“相比以前的工作，现在相对轻松，生活也更规律了。早上8点半上班，下午5点半下班，偶尔留到晚上七八点。”他告诉现代快报记者，以前工资是比较高，但经常加班，人累得不行，“我喜欢看书，那段时间根本没有时间维持自己的兴趣爱好。”他觉得，要不要选择这份工作，得看自己想要什么样的生活。(刘静妍 胡玉梅 徐苏宁)